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资深人力资源HR如何看待PMP证,面试时真的会加分吗?

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网友提问
65 次浏览 | 2021-09-30 21:09 提问

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PMP备考网
2021-09-30 21:09 回答
HR如何看待PMP
PMP是一项对项目管理从业者来说含金量非常高的证书,对很多企业来说,它更是项目管理候选人的敲门砖。金姐是某大厂的资深招聘HR,对于有PMP证书的候选人,筛选简历的方式就简单很多,大概会看下哪里毕业、从业几年、做过什么项目等等
 

作为已经以5A成绩通过PMP考试的资深HR,对这个证书也是非常认可的,实际的好处也非常多。

 
一、PMP是一个涵盖了几乎所有行业的项目管理方法论的系统理论,综合性非常强,它的价值不只是个证书,二是一个非常值得借鉴和使用的规范管理、优化流程的工具。
 
二、学员们在浏览招聘信息的时候,应该也能看到很多高薪的互联网公司对PMP证书有多认可,都会写明持有PMP证书优先;
 
三、PMP除在应聘项目经理类强相关岗位有很大的优势外,面其他岗位的小伙伴也会有很大的成长性,能给自己的履历加分。
 
四、所有有过PMP培训经历的职场人。虽然一定全都是实战经验丰富的项目经理,但是最起码有了一个比较完善系统的项目管理思维,很多有经验的项目经理面对项目突发状况无从下手,也是因为缺乏科学的项目思维,导致无法快速的定位到问题给到解决策略。
 
 
虽然不能PMP挂靠,但这个证书的含金量还是杠杠的。所以不管你现在是不是个项目经理,或者未来意向从事管理类岗位,都可以考虑进修下PMP知识体系,也许能找到职场的第二条出路。

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